Was möchten Sie denn verdienen?

Diese Frage soll vorbereitet werden. Legen Sie sich eiserne Argumente zurecht.Genaue Zahlen, logische Begründung.

• Gehaltsverhandlung: positiver Einstieg, durchdachte Strategie, 

• Vergleich: größere Verantwortung - kleinere Gehaltserhöhung.